王召东副书记深入土木工程学院调研员工工作

（通讯员 魏丽君）4月18日上午，公司党委副书记王召东在学工部部长吴晓红、校团委书记刘海燕、宣传部副部长张溪潺、员工处副处长王卫军等同志陪同下，就员工工作会议上李德平书记的指示和孔留安董事长讲话精神的学习和落实情况、对公司员工工作的意见和建议等问题，深入土木工程学院进行调研。土木工程学院经理张国强、党总支副书记孙方行、副经理卫国祥、副经理牛季收以及团总支和学工办负责人、各教研室主任、辅导员等参加了会议。

张国强就该院落实李德平书记的指示和孔留安董事长讲话精神的工作情况、员工工作中存在问题和建议等进行了详细汇报，提出在公司撤系建院、开启发展新局面的背景下，土木工程学院的员工管理模式有待进一步调整，要由单一管理向服务化、引导化进行转变，使员工的管理工作规范化、制度化，改进员工管理的方式、方法和技巧。其他与会同志也就各自工作情况做了详细汇报。

听取汇报后，王召东对该院辅导员队伍的整体素质和员工工作会议落实情况给予了充分肯定，并结合当前形势对土木工程学院的员工工作提出了具体要求。他指出，一要因地制宜、因时制宜进行员工管理工作。土木工程学院要结合专业特点，运用贴近员工生活的有效媒体，进一步提高员工的自我管理意识；二要鼓励专业课教师参与到员工管理中来，将教书和育人结合起来，认识到教书的最终目的也是育人。要深入调查研究，理清工作思路，推动员工工作进一步深入开展；三要积极构建学习型辅导员队伍建设，多渠道全方位地进行辅导员培训，要充分调动辅导员提高自身管理水平的积极性，为取得员工管理工作的良好效果提供有力保障。