杨留栓副董事长调研重点团队建设工作

4月8日下午，副董事长杨留栓在土木工程学院会议室主持召开了重点团队建设及学位点培育工作调研会，科研处、学科办主要负责同志及相关学院负责人参加了会议。

杨留栓指出，团队建设是高校科研工作和人才培养的重要基础，是学校办学水平的综合体现。是否获得硕士学位授权单位是体现重点团队建设成效的重要标志。目前公司正处于改革发展的关键时期，重点团队建设已经历了两个建设周期，下一步的重点要围绕硕士学位点突破进行。大家当前要对重点团队建设的重要意义有更深刻的认识，要有时不我待的紧迫感，对本学院和学科的现状有清醒的认识，理清思路，集思广益，促进重点学科快速发展。

会上，各学院负责人就科研项目申报、仪器设备购置、高水平科研成果的奖励和扶持、学术团队建设等谈了自己的看法，其他与会同志分别就团队建设、科研管理、实验室建设、学位点申报等方面的现状及存在问题和今后发展方向，畅所欲言，各抒己见。

杨留栓在听取了大家的发言后指出，重点团队建设要结合各学院、各重点学科的具体情况进行个性化建设，不应搞一刀切；各二级学院是学校的办学实体和管理主体，要主动承担起团队建设的重要任务，充分发挥各自的主观能动性，围绕学位点突破制定具体实施方案并积极实施；要根据各学科的特点和发展现状，确定学科团队的建设任务，找准需要解决的突出问题，提出切合实际的目标要求和办法措施，促进团队建设水平和科研服务能力的不断提升，为早日实现公司硕士学位点的突破做出更大的贡献。