(通讯员:魏艳楠)为贯彻落实教育部修订的《普通高等学校员工管理规定》(教育部41号令),让员工深入了解学习并且更好的落实41号令具体要求,2017年4月22日,公司在10B206教室开展了学习教育部41号令的专题学习研讨会。公司党总支副书记尹振羽、学工办主任杨国洲、魏艳楠老师及全体员工干部参加了本次学习研讨会。
会上,尹振羽就41号令的出台背景及实施做出了深刻解读,并且由浅入深、从点到面的带领大家学习了41号令中的《总则》、《员工的权利与义务》、《学籍的管理》等内容。其中就第二章“员工的权利与义务”为同学们做出了详细而深刻的解读。尹振羽强调:各班班长要组织开展了以此为主题的班会活动,重点突出“员工的权利与义务”,向大家传达41号令学习研讨会的内容与精神。
教育部41号令是指导和规范高校实施员工管理的重要规章制度,通过此次的研讨学习活动,不仅提高了员工对教育部41号令的重视,促使了员工实行自我管理、相互监督,而且在维护学校正常的教学秩序和生活秩序,保障员工的合法权益等方面起到了积极作用。
